หลักสูตรทักษะระหว่างบุคคลเพื่อการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
(Interpersonal Skills for Effective Coordination: IPS)
“สื่อสารอย่างชาญฉลาด ประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
สร้างทีมที่แข็งแกร่งและองค์กรที่ก้าวไกล”
Key Highlights:
-
- ยกระดับ “ทักษะระหว่างบุคคล” ในการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- เรียนรู้เทคนิคการสื่อสารและการทำงานร่วมกันที่จะเปลี่ยนบรรยากาศการประสานงานและการทำงานของคุณให้เป็นหนึ่งเดียว
- พัฒนา EQ และทักษะการบริหารจัดการปัญหาอย่างสร้างสรรค์
- หลักสูตรเข้มข้น 2 วัน จัดเต็มด้วยการฝึกฝนจริง กิจกรรมกลุ่ม และการวิเคราะห์พัฒนาตนเอง
- เหมาะสำหรับผู้นำทีมทุกระดับที่ต้องการยกระดับทักษะระหว่างบุคคลสู่การประสานงานอย่างมืออาชีพ
- ยกระดับ “ทักษะระหว่างบุคคล” ในการสื่อสารและการประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพ
หลักการและเหตุผล
การประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพเป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยให้การดำเนินงานในองค์กรเป็นไปอย่างราบรื่น ลดความขัดแย้ง และเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างบุคลากร เพื่อให้ทุกฝ่ายสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยสิ่งที่ขาดไม่ได้ในการประสานงานที่ดีคือ “ทักษะระหว่างบุคคล (Interpersonal Skills)” ซึ่งเป็นทักษะสำคัญที่ช่วยในการสื่อสารและการทำงานร่วมกับผู้อื่น ทักษะนี้ประกอบด้วยทักษะหลายด้าน เช่น ทักษะการฟัง การพูด การควบคุมอารมณ์ การเข้าใจมุมมองของผู้อื่นและความแตกต่างระหว่างบุคคล และการจัดการความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างการทำงาน
ทักษะระหว่างบุคคลเป็นทักษะที่สามารถพัฒนาได้ และถือเป็นรากฐานสำคัญขององค์กรที่จะต้องสร้างบุคลากรให้สามารถประสานงานและทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสนับสนุนให้การทำงานบรรลุเป้าหมายขององค์กร การพัฒนาทักษะเหล่านี้จะช่วยให้บุคลากรสามารถสื่อสารกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ เกิดความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงาน เพิ่มแรงจูงใจและสร้างบรรยากาศการทำงานที่มีความสุข นอกจากนี้ยังช่วยให้สามารถแก้ไขปัญหาและจัดการกับภารกิจที่ซับซ้อนและท้าทายได้อย่างเหมาะสม
หลักสูตรนี้ถูกออกแบบมาสำหรับบุคลากรทุกระดับ โดยเฉพาะหัวหน้างานและผู้นำทีมที่ต้องการเพิ่มศักยภาพในการสื่อสารและการประสานงาน รวมถึงผู้ที่กำลังเตรียมตัวเข้าสู่ตำแหน่งหัวหน้างานในอนาคต โดยมุ่งเน้นการพัฒนาทักษะระหว่างบุคคลให้สามารถนำไปใช้ได้จริง เพื่อเสริมสร้างการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ นำไปสู่ความสำเร็จที่ยั่งยืนขององค์กรในระยะยาว
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
-
- เพื่อพัฒนาทักษะระหว่างบุคคล (Interpersonal Skills) ให้สามารถประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อเสริมสร้างทักษะการรับฟังความคิดเห็น การเข้าใจมุมมองและความรู้สึกของผู้อื่น รวมถึงการจัดการกับอารมณ์ของตนเองและผู้อื่นได้อย่างเหมาะสม
- เพื่อพัฒนาทักษะการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพในการประสานงานและการทำงานร่วมกัน ทั้งภายในทีมและระหว่างหน่วยงาน
- เพื่อให้สามารถบริหารความขัดแย้งในการทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เพื่อพัฒนาทักษะระหว่างบุคคล (Interpersonal Skills) ให้สามารถประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรม
ผู้เข้าร่วมอบรม
- พัฒนาทักษะระหว่างบุคคล และนำทักษะเหล่านี้ไปประยุกต์ใช้ในการประสานงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งการสื่อสารระหว่างบุคคลและการทำงานเป็นทีม
- เข้าใจความรู้สึกและมุมมองของผู้อื่น อันเป็นพื้นฐานที่สำคัญของการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานร่วมกัน
- ควบคุมและจัดการกับอารมณ์ของตนเองและรับมือกับอารมณ์ของผู้อื่นได้อย่างเหมาะสม
- จัดการและลดความขัดแย้งที่เกิดขึ้นจากการสื่อสารทั้งภายในทีมและกับหน่วยงานภายนอกได้อย่างมีประสิทธิภาพ


กลุ่มเป้าหมาย
- หัวหน้างานระดับต้น ระดับกลาง ทั้งภาคผลิต ภาคบริการ ภาคเอกชน และภาครัฐ
- หัวหน้าโครงการ หัวหน้าทีม ผู้ที่เตรียมตัวเป็นหัวหน้างานในอนาคต
โครงสร้างหลักสูตร
เพื่อพัฒนาทักษะระหว่างบุคคล (Interpersonal Skills) เช่น การฟัง การพูด การควบคุมอารมณ์ การเข้าใจมุมมองของผู้อื่นและความแตกต่างระหว่างบุคคล การบริหารจัดการความขัดแย้ง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการประสานงานและการทำงานร่วมกัน ประกอบด้วย การบรรยาย กรณีศึกษา และการทำกิจกรรมกลุ่ม ดังนี้
หัวข้อ | ชั่วโมง |
การบรรยาย กรณีศึกษา และกิจกรรมกลุ่ม | 12 |
รวม | 12 |
เนื้อหาหลักสูตร ประกอบด้วย
-
- ทัศนคติกับการสื่อสารที่ดี
- ปัญหาในการสื่อสาร
- เทคนิคการฟัง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการประสานงาน
- บุคลิกภาพกับเทคนิคการสื่อสาร
- การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
- โครงสร้างการสื่อสาร การวิเคราะห์และการประยุกต์ใช้ในการประสานงาน
- การประสานงานกับทีมงานต่างวัย
- เทคนิคในการประชุมเพื่อให้ได้งาน
- EQ กับการประสานงาน
- ทักษะด้านการจัดการ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการประสานงาน
- ทัศนคติกับการสื่อสารที่ดี
วิทยากรประจำหลักสูตร
ดร. รัชพล แสงสว่าง
ที่ปรึกษาและผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบุคลากร
บริษัท เอ็ดดูเคชั่นไทย จำกัด
ระยะเวลาของหลักสูตร
ระหว่างวันที่ 7 – 8 พฤษภาคม 2568


ค่าลงทะเบียน
ท่านละ 9,630 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว)
*เฉพาะหน่วยงานภาครัฐ และองค์กรของรัฐ ที่ไม่ใช่ธุรกิจ
และไม่แสวงหากำไร จะได้รับการยกเว้นภาษีมูลค่าเพิ่ม
หมายเหตุ:
-
- กรุณาชำระเงิน ภายในวันที่ 21 เมษายน 2568
- ค่าลงทะเบียนรวม อาหารกลางวัน และอาหารว่าง 2 มื้อต่อวัน เอกสารประกอบการอบรม และภาษีมูลค่าเพิ่ม
- สถาบันฯ เป็นหน่วยงานราชการ ได้รับการยกเว้นไม่ต้องหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%
- เฉพาะหน่วยงานภาครัฐ และองค์กรของรัฐ ที่ไม่ใช่ธุรกิจ และไม่แสวงหากำไร จะได้รับการยกเว้นภาษีมูลค่าเพิ่ม
- หากท่านต้องการยกเลิกการลงทะเบียนกรุณาแจ้งยืนยันการยกเลิกเป็นลายอักษรอย่างน้อย 7 วันทำการก่อนวันจัดงาน หากการแจ้งยกเลิกล่าช้ากว่าเวลาที่กำหนดดังกล่าวทางสถาบันฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการหักค่าดำเนินการคิดเป็นจำนวนเงิน 30% จากค่าลงทะเบียนเต็มจำนวน
- ค่าใช้จ่ายในการส่งบุคลากรเข้าอบรมทางวิชาชีพของบริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้ 200%
- ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงวิทยากรและกำหนดการบรรยายตามความเหมาะสม
สถานที่จัดฝึกอบรม
โรงแรมเซ็นจูรี่ พาร์ค
เลขที่ 9 ถนนราชปรารภ แขวงประตูน้ำ
เขตดินแดง กรุงเทพมหานคร 10400


เกณฑ์การประเมินผล
ผู้เข้าอบรมต้องมีเวลาเรียนไม่ต่ำกว่า 80% และ
ทำกิจกรรมทุกหัวข้อของหลักสูตร จึงจะได้รับวุฒิบัตรจาก
สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)
CONTACT
PHONE & E-MAIL
สถาบันพัฒนาบุคลากรแห่งอนาคต
(Career for the Future Academy)
สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
โทรศัพท์: 0 2644 8150 ต่อ 81904 (คุณสุรีย์)
โทรศัท์เคลื่อนที่: 08 4051 3564 (คุณสุรีย์)
โทรสาร : 0 2644 8110
E-MAIL : npd@nstda.or.th
ADDRESS