หลักสูตรวิถีชีวิตรับโลกร้อน
"The Middle Way to Go Green เขียวได้ไม่สุดโต่ง"
ผู้เข้าร่วมอบรมจะได้เข้าใจและรู้แนวทางปฏิบัติวิถีสีเขียวแบบไม่สุดโต่ง
จากมุมองแบบ 360 องศา ทั้งที่เป็นนามธรรมและรูปธรรม
ด้านวิชาการและตัวอย่างปฏิบัติที่ win-win-win (คน-สังคม-สิ่งแวดล้อม) กันทุกฝ่าย
เน้นการนำไปใช้ได้จริงในชีวิตประจำวันและในสำนักงานอย่างมีความสุข
Key Highlights
-
- ช่วยพัฒนาบุคลากรสีเขียวเพื่อเตรียมความพร้อมสู่องค์กรสีเขียว
- สร้างแรงบันดาลใจ ไม่ว่าคุณจะอยู่ในบทบาทไหนของสังคม ก็สามารถเป็นส่วนหนึ่งที่จะสร้างสรรค์สังคมสีเขียวที่สบายใจได้
- ได้แนวทางปฏิบัติวิถีเขียวแบบไม่สุดโต่งที่ใช้ได้จริงทั้งในชีวิตประจำวันและในสำนักงาน
- ได้ร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับแขกรับเชิญที่ดำเนินชีวิตแบบกรีนๆ
- ช่วยพัฒนาบุคลากรสีเขียวเพื่อเตรียมความพร้อมสู่องค์กรสีเขียว
หลักการและเหตุผล
ปัญหาโลกร้อนและผลกระทบต่อสิ่งมีชีวิตเป็นเรื่องที่ไม่สามารถปฏิเสธได้อีกต่อไป ทั้งสึนามิ พายุไต้ฝุ่น ความแห้งแล้ง ไฟป่า หมอกควัน และมหาอุทกภัยครั้งล่าสุดเมื่อปี 2554 ชาวไทยได้รับผลกระทบกันถ้วนหน้า โดยเฉพาะชาวกรุงเทพและปริมณฑลได้รับผลกระทบสาหัสกว่าทุกปี พวกเราอาจพอรู้คร่าวๆ กันแล้วว่าโลกร้อนคืออะไร และก็พอจะรู้ว่าวิถีชีวิตของเรานี่แหละที่เป็นตัวการทำให้สภาพภูมิอากาศเปลี่ยนแปลงอย่างสุดขั้ว จึงนำมาสู่คำถามที่ว่า แล้วเราควรจะใช้ชีวิตแบบไหน?
เนื่องจากว่าการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตให้เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมนั้นเป็นเรื่องที่ดูเหมือนยาก ด้วยความเคยชินในการดำรงชีวิตแบบเดิมๆ ที่สะดวกสบาย คนส่วนใหญ่จึงไม่อยากจะเปลี่ยนแปลง มีการวิจัย พบว่า ยิ่งให้ข้อมูลเรื่องโลกร้อนและชักชวนให้เปลี่ยนแปลงวิถีชีวิต คนกลับยิ่งเพิกเฉยไม่ใส่ใจ สาเหตุก็คือความกลัวเรื่องภัยพิบัติ ทำให้ป้องกันตนเองด้วยการไม่รับฟัง และความที่ไม่อยากจะเปลี่ยนแปลง ไม่อยากลำบาก จึงทำให้ไม่ใส่ใจ
ดังนั้นสิ่งที่พอจะทำได้ก็คือ ให้เริ่มสื่อสารกับผู้ที่เปิดกว้างและพร้อมที่จะปรับตัวก่อน และในขณะเดียวกัน แนวทางสีเขียวที่แนะนำก็ไม่ควรจะสุดโต่ง หรือหักดิบพฤติกรรมมากจนเกินไป ผู้ปฏิบัติจะทนทำได้ไม่นานเพราะไม่มีความสุขกับวิถีแบบนั้น และควรจะเป็นแนวทางที่ช่วยสร้างระบบสีเขียว (eco system) ที่เป็นผลดีกับทุกฝ่าย ไม่ว่าจะเป็นประชาชนทั่วไป ภาครัฐ ภาคธุรกิจ และภาคสังคม เพราะเรื่องนี้เป็นเรื่องที่ทุกภาคส่วนต้องร่วมมือกัน ประเด็นที่สำคัญคือการปรับทัศนคติให้ถูกต้อง เบนเข็มให้มุ่งไปในทิศทางเดียวกัน และเลือกแนวทางที่พอดีกับวิถีของตัวเอง
สถาบันพัฒนาบุคลากรแห่งอนาคต ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญดังกล่าว จึงได้พัฒนา หลักสูตรวิถีชีวิตรับโลกร้อน “The Middle Way to Go Green เขียวได้ไม่สุดโต่ง” นี้ขึ้นมา เพื่อให้ความรู้ความเข้าใจอย่างครอบคลุม มีทั้งเนื้อหาที่เป็นนามธรรมและรูปธรรม วิชาการและตัวอย่างปฏิบัติ ซึ่งเชื่อว่าผู้เข้ารับการอบรมจะเห็นทั้งภาพกว้างเพื่อเข้าใจปัญหาจากมุมมองแบบ bird’s-eye view และรู้หลักปฏิบัติวิถีเขียวแบบทางสายกลาง ที่ win-win กันทุกฝ่าย ไม่สุดโต่งจนน่าอึดอัด และมีความสุข สมดุลกันทั้งระบบ
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
-
- To educate: เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับปัญหาโลกร้อนในภาพรวมและแนะนำแนวทางการรับมือแบบสายกลาง โดยมุ่งเน้นที่การปรับจูนทัศนคติเพื่อหาจุดสมดุลในวิธีคิด ซึ่งเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของการอบรม เพราะทัศนคติและทิศทางที่ถูกต้อง จะสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้กับทุกเรื่อง กล่าวคือ ผู้รับการอบรมจะคิดเองได้ นำความรู้ที่อบรมไปต่อยอดได้ นอกจากนี้ การอบรมจะยกตัวอย่างวิถีกรีนแบบสายกลางที่ win-win ทั้ง คน-สังคม-สิ่งแวดล้อม เพื่อให้เห็นเป็นรูปธรรม เข้าใจง่าย และทำได้จริงทั้งในชีวิตประจำวันและในการทำงาน
- To leverage: เพื่อขยายฐานประชากรไทยที่ดำเนินชีวิตอย่างใส่ใจสิ่งแวดล้อม สร้างอำนาจต่อรองกับภาคธุรกิจให้หันมาใส่ใจสิ่งแวดล้อมในกระบวนการมากขึ้น รวมถึงการผลักดันจากภาคสังคม และการออกนโยบายและกลไกควบคุมจากภาครัฐ ซึ่งจะก่อให้เกิดผลดีต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมในองค์รวม เกิดเป็น ecosystem ที่ใส่ใจสิ่งแวดล้อมทั้งระบบ
- To educate: เพื่อให้ความรู้เกี่ยวกับปัญหาโลกร้อนในภาพรวมและแนะนำแนวทางการรับมือแบบสายกลาง โดยมุ่งเน้นที่การปรับจูนทัศนคติเพื่อหาจุดสมดุลในวิธีคิด ซึ่งเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของการอบรม เพราะทัศนคติและทิศทางที่ถูกต้อง จะสามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้กับทุกเรื่อง กล่าวคือ ผู้รับการอบรมจะคิดเองได้ นำความรู้ที่อบรมไปต่อยอดได้ นอกจากนี้ การอบรมจะยกตัวอย่างวิถีกรีนแบบสายกลางที่ win-win ทั้ง คน-สังคม-สิ่งแวดล้อม เพื่อให้เห็นเป็นรูปธรรม เข้าใจง่าย และทำได้จริงทั้งในชีวิตประจำวันและในการทำงาน
วัตถุประสงค์เชิงพฤติกรรม
ผู้เข้าร่วมสัมมนา
เนื่องจากพื้นฐานที่ต่างกันของผู้เข้ารับการอบรม ดังนั้นวัตถุประสงค์และผลที่คาดว่าจะได้รับจึงแตกต่างกันไปตามความพร้อมของแต่ละท่าน โดยทางผู้จัดมุ่งหวังให้ผู้เข้ารับการอบรมเกิดพฤติกรรม ดังนี้
-
- ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้และเข้าใจเรื่องโลกร้อน (understand)
- ผู้เข้ารับการอบรมส่วนใหญ่เกิดจิตสำนึก (aware)
- ผู้เข้ารับการอบรมบางส่วนที่มีความพร้อมเป็นทุนเดิม ดำเนินชีวิตอย่างใส่ใจสิ่งแวดล้อมมากขึ้น (act)
- ผู้เข้ารับการอบรมที่มีวิถีชีวิตที่ดีต่อสิ่งแวดล้อมอยู่แล้วได้รับตัวอย่างและแนวทางที่น่าสนใจ ทำให้สามารถนำไปประยุกต์ใช้หรือต่อยอดในแบบของตัวเอง เป็นแบบอย่างที่ดี และเผยแพร่วิถีเขียวแบบสายกลางต่อไป (be role models)
หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ
- องค์กรภาครัฐและรัฐวิสาหกิจ ที่ต้องการพัฒนาบุคลากรสู่การสร้างกระบวนทัศน์ที่ดีในการรับมือกับประเด็น โลกร้อน
- องค์กรภาคธุรกิจและอุตสาหกรรม ที่สนใจจะปรับปรุงการดำเนินธุรกิจให้กรีนยิ่งขึ้นตลอดห่วงโซ่คุณค่า (value chain)
- ผู้ที่ทำงานด้านการตลาด การประชาสัมพันธ์ และการรับผิดชอบต่อสังคม (Corporate Social Responsibility: CSR)
- ผู้ที่ทำงานด้านสังคม ที่สนใจประเด็นโลกร้อนและต้องการผลักดันให้เกิดสังคมสีเขียวแบบ win-win
- ผู้สนใจทั่วไป ที่ต้องการเข้าใจเรื่องโลกร้อนแบบองค์รวม และวิถีชีวิตที่รักษ์สิ่งแวดล้อมแบบสบายใจ
โครงสร้างหลักสูตร
ประกอบด้วยภาคทฤษฎี ภาคปฏิบัติ และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับผู้ที่ดำเนินชีวิตแบบใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อม ซึ่งเนื้อหาแบ่งออกเป็น 6 ส่วน ดังนี้
-
-
- Introduction โลกร้อนคืออะไร
- Inspiration แรงบันดาลใจจากประวัติศาสตร์ นำเสนอมุมมองจากประวัติศาสตร์เกี่ยวกับการทำลายและการรักษาสิ่งแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อการอยู่รอดของอารยธรรม ได้แก่ มายา ญี่ปุ่น
- The Middle Way to Go Green เขียวได้ไม่สุดโต่ง นำเสนอเนื้อหาและ “แนวคิด” เรื่องการดำรงชีวิตอย่างใส่ใจต่อสิ่งแวดล้อม โดยไม่เบียดเบียนตัวเองและสิ่งแวดล้อม พร้อมยกตัวอย่างให้เห็นภาพ
- The Middle Green Lifestyle วิถีเขียวแบบสายกลาง แนะนำวิถีสีเขียวสำหรับชีวิตประจำวันและในสำนักงาน พร้อมกรณีศึกษาที่น่าสนใจ
- Crystalize your Mind กิจกรรมผ่อนคลาย เพื่อคลายเครียด เพิ่มสมาธิ
- Green Panel: Talk the Walk ร่วมพูดคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับแขกรับเชิญที่เดินบนทางสีเขียวในแบบของตัวเอง
-
หมายเหตุ: เนื้อหาหลักสุตรอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสมและความจำเป็น เพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้เข้ารับการอบรม
วิทยากรประจำหลักสูตร
คุณอริสา พิสิฐโสธรานนท์ (จี๊ด)
ผลงาน
– ผู้เขียนหนังสือ “The Green Guide เพราะว่าโลกร้อนมันจี๊ด”
– ผู้ร่วมก่อตั้งสถาบันเชนจ์ฟิวชั่น องค์กรไม่แสวงกำไรที่ทำงานด้านการสนับสนุนผู้ประกอบการเพื่อสังคม
www.changefusion.org
การศึกษา
– ปริญญาโท Analytical Psychology, Jungian and Post-Jungian Studies, University of Essex
ประเทศอังกฤษ
– ปริญญาตรี นิเทศศาตร์บัณฑิต จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
เกณฑ์การประเมินผล
- ผู้เข้าอบรมต้องมีเวลาเรียนไม่ต่ำกว่า 80% และทำกิจกรรมทุกหัวข้อของหลักสูตร จึงจะได้รับวุฒิบัตรจากสำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)
- ผู้เข้าอบรมรู้สึกว่าได้รับความรู้และเข้าใจประเด็นโลกร้อนมากขึ้น และได้ไอเดียที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริงในชีวิตประจำวัน
ระยะเวลาของหลักสูตร
วันพุธที่ 13 สิงหาคม 2557
เวลา 9.00 – 16.30 น.
(ระยะเวลาการอบรม 1 วัน)
ค่าลงทะเบียน
ท่านละ 2,900 บาท (รวมภาษีมูลค่าเพิ่มแล้ว)
สถานที่จัดฝึกอบรม
โรงแรมนารายณ์ กรุงเทพ
เลขที่ 222 ถนนสีลม แขวงบางรัก
เขตบางรัก กรุงเทพมหานคร 10500
หลักสูตรนี้ได้รับการออกแบบตามมาตรฐานการประกันคุณภาพสำหรับการจัดฝึกอบรมและการศึกษา ISO 10015
CONTACT
PHONE & E-MAIL
สถาบันพัฒนาบุคลากรแห่งอนาคต
(Career for the Future Academy)
สำนักงานพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งชาติ (สวทช.)
กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม
โทรศัพท์ : 0 2644 8150
โทรสาร : 0 2644 8110
E-MAIL : npd@nstda.or.th
ADDRESS